生吉美彩票官网产力获得的真正含义

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有工作的幸运美国人工作时间更长,资金更少,保持美国人的生产力提高,但工人士气低落,在过去的几个月里,我们已经清楚地了解了这对工人意味着什么。今年夏天,加拿大黑莓创造者ResearchinMotion的工作人员详细说明了不利的工作然后,上个月,亚马逊员工开始谈论公司仓库令人难以置信的工作条件,本周早些时候,我们了解了赫芬顿邮报的目标制度。这些员工正在面对可怕的数字。大萧条。

这是趋势:提高生产力;高失业率。美国进步中心指出,自1977年以来,大多数人口统计数据显示,自1977年以来,每周工作50小时的人口比例稳步上升,这不仅仅是美国人神奇地完成了任务。就像在现实生活中一样:公司要求员工更努力,更长时间工作。而且这并不漂亮,因为亚马逊员工向TheMorningCall解释。

一位前临时仓库员工说他工作了7个月在他因不能快速工作而被终止之前。在他50多岁的时候,他每天工作10小时,每周工作4天,作为拣货员,从垃圾箱中取出物品,然后将它们运送到装箱的装箱机中。他估计,他每天行走13至15英里,是最古老的采摘者之一。

与此同时,企业利润增长了20%,继续鲍尔林和杰弗瑞,公司也没有招来减轻负担上个月经济增加了103,000个工作岗位,而前一个月增加了零个。

这不仅仅是公司更加努力地工作,他们也不会因为这些更长的时间而更多地补偿他们。经济政策研究所的图表显示:生产率上升,工资没有。

对于实吉美彩票官网际的工人来说,听起来并不是很愉快。目标迫吉美彩票官网使杰森凯尔纳加班加点补偿。“他经常每周工作超过40小时而没有加班费,”赫芬顿邮报的DaveJamieson写道,“他还说他必须在一天结束时关闭商店。”然后,当他抱怨时,他被解雇了。而且RIM员工抱怨黑莓制造商的工资预期相同的更多工作。“当隧道尽头没有灯光,但你仍然预计每天工作12小时(仅支付8小时),因吉美彩票官网此很难专注于让事情变得更好的事情,“一名员工在BoyGeniusReporter发布的一封信中写道。

整个夏天,琼斯母亲的莫妮卡鲍尔林和克拉拉杰弗瑞称这样的故事就像美国的“加速速度快”。“我们”不只是更聪明地工作,而是更努力。更难。更难,更难以达到司机不再是美国人的勤劳,而是更具掠夺性的东西,“他们写道。公司认为(需求?)提高了工人的生产力,因此更少的企业感到需要雇用。相反,他们只是过度劳累他们所得到的东西,尽可能多地挤出他们所能得到的东西。对于实际的人来说,这不是一个愉快的工作环境。

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